僕はそんなアイツを許さない！

基本人間学概論

サークル活動がないので、関係各所のデータを集めて書いています。

最近よく語られる、コミュニケーション不足問題。

組織にはいわゆる「縦のつながり」と「横のつながり」がある。
先輩・後輩の関係と同期の関係である。
一時期、K.Pは上下・左右からの圧力に悩んだことがあった。

今のサークル活動に置き換えてみよう。
両方のつながりが弱いので、今の状況に陥ったと言えば、
そこまでである。

では、その理由はどこにあるのだろう。
対象が独りよがりで自分勝手である、
というネガティブなファクターが居座っている。
それがすべてさ。さあ、はじめよう。

単純です。
コミュニケーション不足なら、増やせばいいのです。
でも、無理です。
だって、全体主義よりも個人主義ですから。
というよりも、権力主義です。
権力を持つ人間が絶対で、「一対多数」の構図になっているから。

K.Pは、おともだちと１年くらい前からこの状況を予測していた。
放置していたのではなくて、傍観していた。
K.Pが出て行く必要性もないかなと思っていたから。
最悪の状況になったから、出て行ったまでである。

まわりは、K.Pが提案すべきだとうるさい。
だから、戦略討論すればいいじゃない。
ヤツがどこまで戦略を持っているか、試してみようよ。
組織にいる以上、戦略は必要だもん。

やっぱり、組織を乱すものは、追い出すべきだと思う。

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